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武漢新城國際博覽中心有限公司2013年招聘簡章

發布日期: 2013-09-23
 

       一、崗位需求
        1、投資發展部,部長1人
        崗位職責:根據投資發展部工作職責,全面主持開展部門工作。負責組織開展公司發展戰略研究相關工作;負責組織開展公司自主經營投資項目的前期策劃、方案研究及設計管理工作等;負責組織開展公司建設項目的立項申報、方案報批、設計管理等相關工作;負責組織開展公司技術管理相關工作等。
        資格條件:建筑、規劃設計及工程管理等相關專業大學本科及以上學歷,8年及以上相關工作經驗,高級及以上職稱;專業技術知識扎實,熟悉工程建設工作流程及有關工作規范,熟練掌握OFFICE、CAD及平面繪圖等專業軟件,擁有設計院工作經驗者優先。
        2、計劃財務部,副部長1人
        崗位職責:負責銀行及創新類融資工作;負責公司年度融資計劃的編制;負責組織開展公司融資的授信申請、相關資料準備、溝通解釋和信息政策的反饋;完善抵押貸  款相關手續;提供各行貸后管理所需信息;還貸、解除抵押的具體辦理等。
        資格條件:40歲以內,金融、財務等相關專業大學本科及以上學歷,已婚,中級及以上職稱,具有5年及以上籌融資相關工作經驗;熟悉國家和地方相關金融經濟政策和法律法規;具有較全面的經濟、金融知識、了解國內外金融市場及金融產品;掌握貸款操作流程,具備較強的溝通及管理能力。
        3、工程管理部,精裝修工程師1人
        崗位職責:負責協調解決精裝修工程施工單位設計、進度、質量問題;負責審核精裝修工程的形象進度;負責完善精裝修工程現場簽證;負責對精裝修工程進行日常巡檢等管理工作。
        資格條件:男,40歲以內,裝飾工程等相關專業大學本科及以上學歷,5年及以上相關工作經驗;熟練掌握0FFICE和CAD操作,具有酒店、會議中心裝飾裝修工程經驗者優先。
        4、工程管理部,土建工程師1人
       崗位職責:負責土建、裝飾工程施工管理,包括施工進度、質量管理;負責土建和裝飾專業技術相關工作;負責工程內、外部協調相關工作;負責組織或參與工程驗收相關工作。
      資格條件:性別不限,45歲以內,工民建專業大學本科及以上學歷,3年及以上相關工作經驗;熟練掌握0FFICE和CAD操作,具有房屋建筑相關執業資格者優先。
        5、成本核算部,造價工程師3人
        崗位職責:根據設計圖紙組織編制工程項目概算、預算、預算分配、材料設備預算等;根據工程進度和合同完成工程款的結算、支付以及工程決算工作;審核或復核工程量、設計變更、現場簽證等導致工程投資變化的技術文件;配合工程施工過程中出現的變更、簽證及時進行費用核算,從技術經濟角度進行比較;嚴格履行工程合同,嚴格控制合同內工程投資,嚴格履行工程款支付的簽字程序;負責工程建設的動態投資統計工作,及時提供與投資有關的數據和資料。
        資格條件:性別不限,工民建相關專業大學本科及以上學歷,中級及以上職稱;具有5年以上獨立完成工程預結算及房地產行業相關工作經驗,熟練掌握預算質量、計價軟件。
        6、招標采購部,招標工作人員1人
        崗位職責:實施落實各項招標采購計劃,確保招標工作順利實施;做好項目的招標準備工作,組織相關部門確定項目工期、質量、造價等相關事宜;協助技術部門完善技術文件,提出意見和建議;負責擬定招標文件,組織資格預審及評標定標,完成各項招標手續;負責處理招標采購過程中的各項突發事件,妥善處理與投標人的關系,維護公司利益。
        資格條件:遵守國家法律法規,品行端正,責任心強,具有良好的職業道德;建設工程、財會、造價等相關專業全日制大學本科及以上學歷,擁有相關工作經驗;熟悉招標采購各類法律法規,具有良好分析判斷能力;熟悉武漢市各類型招標采購流程及各項相關規定;熟悉工程造價、預決算方面的知識;具備較強的溝通能力,能吃苦耐勞并能承受較強工作壓力。有法律專業相關執業資格證書者優先。
        7、內控中心,審計及法律工作人員1人
        崗位職責:負責協調、配合公司各項內部審計工作(工程審計除外)和對所屬子公司內部審計工作的開展;配合開展對公司所聘審計咨詢等機構(工程審計咨詢機構除外)的管理、協調工作;協調配合開展國家審計機關對公司實施獨立審計活動(工程審計除外);負責對所聘的法律顧問機構的日常管理及協調工作等。
        資格條件:性別不限, 45歲以內;法律、審計等相關專業大學本科及以上學歷;3年及以上相關工作經驗,熟悉審計相關法律法規及工作操作流程,擁有相關專業執業資格證書者優先。
        8、招商部,部長1人
        崗位職責:根據招商部工作職責,在分管領導的指導下,負責招商部整體工作的把握和部署。負責組織制訂各階段招商計劃,布置和安排各項工作有計劃開展;負責組織市場調研,預測市場發展趨勢,并針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略,同時根據市場調研結果,為公司重大經營決策提供信息、方案和建議;負責組織開展各項招商工作,對各項業務的洽談、簽約工作進行管理、協調、指導、監督、審核各項業務合同;負責組織進行新品牌的開發、引進及品牌的優化工作等。 
        資格條件:性別不限, 45歲以內,市場營銷等相關專業大學本科及以上學歷;8年以上房地產企業招商、營銷管理相關工作經驗,擁有較大規模(單個項目)的商業綜合體或大型商業地產項目操盤經驗;熟悉房地產行業特別是商業地產招商工作流程及商業地產運營管理;具有豐富的招商渠道和品牌資源;有較強的市場研究能力、定位策劃能力;有較強的綜合管理、組織協調、對外談判、創新及溝通能力;英語四級及以上;熟練使用電腦及營銷管理軟件。
        9、招商部,招商策劃專員1人
        崗位職責:負責編寫招商策劃方案的內容,擬定招商策劃的程序以及做好招商方案跟蹤、反饋工作;負責編制招商工作計劃和招商方案策劃書;負責分析、研究已經收集的信息、情報、資料,并在策劃實踐中,不斷地對信息進行補充;負責招商宣傳互動的開展和重要招商文件的撰寫; 負責招商廣告文案等的編寫工作。
        資格條件:性別不限, 40歲以內;市場營銷、廣告策劃、新聞、中文等相關專業大學本科及以上學歷;3年及以上商業地產策劃相關工作經驗;熟悉地區商業環境及各商業地產項目等相關行業情況;具有敏銳的市場洞察力及深厚的策劃功底,能熟練書寫報告、文案及策劃書等;英語四級;熟練使用電腦及營銷管理軟件。
        10、檔案管理人員1人
         崗位職責:根據公司檔案歸檔范圍及保管期限的規定,對公司在項目建設、經營發展、黨政管理和其他各項工作、活動中接收及形成的具有查考作用,具有保存價值的各種門類和載體的材料(如正式文件、會議資料、內部材料、照片、音頻、視頻等),進行及時收集、整理、立卷、歸檔、銷毀。 根據公司檔案管理要求,對檔案的保管、銷毀都登記、造冊,做到賬、物、卡相符。根據公司檔案管理要求,指導、檢查各部門及所屬子公司的檔案的收集、整理、鑒定、分類、立卷、保管、利用工作,并督促其按規定歸檔。根據公司檔案管理要求,辦理檔案的接收、移交手續。根據公司檔案管理要求,搞好檔案的借閱、利用工作。嚴格執行公司檔案管理制度,負起檔案保管的安全和保密責任。
       資格條件:男性優先,40歲以內;檔案管理相關專業大學本科及以上學歷,3年及以上檔案管理相關工作經驗,具有檔案管理專業職業資格證書,擁有較好的文字組織、寫作能力。
        二、薪酬待遇:具有市場競爭力并與崗位責任相匹配的薪酬。
        有意者可將個人簡歷、學歷證書、身份證及相關資料電子版以電子郵件方式發送至
[email protected],文件名:應聘崗位-專業-學歷-姓名-性別。          

   

 
 
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